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2018-01-18 17:21:48 來源: 城固縣政府網(wǎng)
(三)考試考察
1、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，各占綜合成績50%。崗位資格審查合格人數(shù)低于招聘計(jì)劃3倍的，不進(jìn)行筆試，全部直接進(jìn)入面試。
筆試內(nèi)容以公共基礎(chǔ)知識和政務(wù)服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識為主。根據(jù)筆試成績由高到低，按不超過招聘計(jì)劃1:3確定參加面試人員，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績低于60分的，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、體檢考察
根據(jù)綜合成績由高到低，按照招聘計(jì)劃1:1確定體檢考察對象，安排體檢。對報(bào)考人員高校畢業(yè)前后表現(xiàn)全面考察，做出考察結(jié)論。體檢政審出現(xiàn)不合格情況時(shí)，按綜合成績依次遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)考試考察情況，確定擬招聘人選，在縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。
(五)聘用
公示期滿，報(bào)經(jīng)縣政府研究同意后，錄取試用，試用期三個(gè)月。試用期滿，考核合格，縣行政服務(wù)中心與聘用對象簽訂勞動合同。合同期限一年，期滿考核合格后續(xù)簽。
(六)工資待遇落實(shí)
招聘人員在正式聘用期間，工資按每人每月2500元逐月發(fā)放。聘用期間按國家有關(guān)法律法規(guī)為被聘用人員辦理社會保險(xiǎn)。按照國家規(guī)定的節(jié)假日休息休假。
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