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2018-01-10 17:28:33 來(lái)源: 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
(五)錄用
對(duì)體檢、政審合格人員，根據(jù)考試最終成績(jī)擇優(yōu)確定錄用結(jié)果。同等條件下具有市南區(qū)常住戶口的優(yōu)先錄用。最終成績(jī)和錄用結(jié)果通過(guò)市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)()向社會(huì)公示。
四、人員管理及相關(guān)待遇
聘用人員采取企業(yè)化管理，由市南區(qū)勞動(dòng)事務(wù)代理公司與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為4年�？傮w報(bào)酬不低于本區(qū)市上年度在崗職工平均工資水平。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi)，由用人單位每年進(jìn)行考核，經(jīng)考核不合格的，予以解除勞動(dòng)合同。
五、有關(guān)說(shuō)明
1.社區(qū)工作者招聘按照“公平、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則面向社會(huì)統(tǒng)一招聘，招聘過(guò)程向社會(huì)公開(kāi)，接受有關(guān)職能部門和社會(huì)的監(jiān)督。
2、資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格。
3、報(bào)名、筆試、面試及體檢等有關(guān)招聘信息登陸青島市市南區(qū)政務(wù)網(wǎng)()查詢。
市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月10日
附件：1、
2、
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（責(zé)任編輯：dly44891）
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