(三)面試

參加面試人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在天河門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公布。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者與網(wǎng)格化指揮中心調(diào)度工作的適應(yīng)性、分析判斷解決問(wèn)題的能力和口頭表達(dá)能力等，滿分為100分。

(四)考試綜合成績(jī)

面試結(jié)束后，考試綜合成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位�？偝煽�(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定排名先后順序。

考試綜合成績(jī)及排名在天河門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公布。考試總成績(jī)或者面試成績(jī)低于60分者不得聘用。

八、體檢、考察、確定擬聘用名單

體檢由天河區(qū)興華街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)筆試、面試的綜合總成績(jī)從到低分順序，確定與招聘人數(shù)等額的體檢對(duì)象名單，并在天河門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公布。

體檢在天河區(qū)興華街道辦事處指定醫(yī)院和體檢時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招聘入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要檢查應(yīng)聘者身體條件和健康狀況是否與應(yīng)聘工作崗位相適應(yīng)。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的應(yīng)聘者由天河區(qū)興華街道辦事處負(fù)責(zé)考察�？疾旌细竦�，確定為擬聘用人選，并在天河門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()上公示3個(gè)工作日。如出現(xiàn)體檢或考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)考試綜合成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ)。

九、聘用

公示期間無(wú)異議的，天河區(qū)興華街道辦事處按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的招聘條件，不符合招聘公告要求任何條件之一的，均不予報(bào)名。

(二)考生在考試、資格審查、體檢時(shí)所需證件不齊或不符合要求的將被取消考試、體檢資格�？忌�填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

本公告由天河區(qū)興華街道辦事處網(wǎng)格辦負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢(xún)電話： 聯(lián)系人：張主任)

原標(biāo)題：興華街道辦事處網(wǎng)格化指揮中心調(diào)度員(簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)格調(diào)度員)招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>