2、筆試(100分)

定于2018年1月7日上午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)及工會(huì)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于2018年1月9日在寧津縣政府網(wǎng)和工會(huì)在線上公布。

3、面試(100分)

依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選。如達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的2倍，面試人選為筆試成績(jī)合格的實(shí)有人員。面試初定于2018年1月16日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排見寧津縣政府網(wǎng)和工會(huì)在線。

4、綜合成績(jī)及公布

筆試和面試總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試結(jié)束后考生綜合成績(jī)及時(shí)在寧津縣政府網(wǎng)和工會(huì)在線上公布。

5、體檢、組織考核、確定擬聘用名單

根據(jù)綜合成績(jī)從到低分的順序，確定與招聘崗位數(shù)等額的體檢人員名單并公布，如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢名單。體檢和組織考核合格的確定為工會(huì)社會(huì)化工作者擬聘用人選并在寧津縣政府網(wǎng)和工會(huì)在線公布。如出現(xiàn)體檢或考核不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況，可根據(jù)綜合成績(jī)由到低分順序分別依次遞補(bǔ)。

6、聘用

擬聘用人員經(jīng)寧津縣工會(huì)培訓(xùn)3個(gè)月考核合格后，報(bào)請(qǐng)市總工會(huì)審核批準(zhǔn)，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)待遇及管理

工會(huì)社會(huì)化工作者的工資高于2000元/月(含個(gè)人保險(xiǎn)部分)，單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。本次招聘的人員一經(jīng)聘用，納入縣總工會(huì)統(tǒng)一管理，簽訂勞動(dòng)合同。初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，合同期滿后，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和個(gè)人意愿確定是否續(xù)簽合同。聘用后不提供食宿。

本公告未盡事宜，由寧津縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

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聯(lián)系人： 孫景方

原標(biāo)題：2018年寧津縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工作者公告

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1：報(bào)名登記表

2：寧津縣總工會(huì)社會(huì)化工作者報(bào)考崗位表

寧津縣總工會(huì)

2017年12月21日