4、資格審查:包括報名時的資格審核和體檢后的資格復(fù)審。如有發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,均取消報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者自行承擔(dān)。

(二)筆試

經(jīng)資格初審合格的,進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試時間、地點另行通知。報考人員須憑本人有效居民身份證參加筆試。

(三)面試

筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),考試時間、地點另行通知。報考人員須憑本人有效居民身份證參加面試。

(四)體檢

對考試總成績合格的報考人員,依其所報職位考試總成績高低順序,按該職位擬招名額等額確定體檢人選。

(五)簽訂勞動合同

1、派遣管理。由勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同并派遣至深圳市寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)局工作。

2、薪酬待遇。以勞務(wù)派遣方式,待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、試用期管理。聘用人員與聘用單位在簽訂勞動合同時,根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。在試用期內(nèi)如果發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合招考和錄用條件,或者不適合用人單位安排的工作崗位,或者不能勝任工作任務(wù)又不服從崗位調(diào)整的,由聘用單位按照法律規(guī)定的程序解除聘任關(guān)系,由此造成的所有損失由應(yīng)聘者本人獨自承擔(dān)。

三、其他事項

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料真實性負(fù)責(zé),誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件證明,以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。

(二)報名應(yīng)聘人員應(yīng)在報名時提供準(zhǔn)確的、確�？呻S時聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式,如因應(yīng)聘人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

原標(biāo)題：寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)局關(guān)于公開甄選勞務(wù)派遣工作人員的公告

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深圳市寶安區(qū)政務(wù)服務(wù)局

2017年12月25日