4、筆試成績按百分制計(jì)算。為進(jìn)一步改善社區(qū)專職工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)化程度和服務(wù)能力，保持社區(qū)工作的連續(xù)性，對持有助理社會工作師資格的，筆試成績加3分，持有社會工作師資格的，筆試成績加5分;對參加“三支一扶”“志愿服務(wù)西部”“大學(xué)生村官”計(jì)劃人員服務(wù)期滿且考核合格的，筆試成績加5分;對擔(dān)任濟(jì)南市第八屆、第九屆社區(qū)“兩委”專職成員的，一屆以內(nèi)加5分，一屆以上(含一屆)加8分。加分不累計(jì)計(jì)算。

(二)面試

各區(qū)按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員(若進(jìn)入面試人員達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減職數(shù))，并通知達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時間、地點(diǎn)等由各區(qū)自行確定。面試由各區(qū)統(tǒng)一組織，制定面試方案，報市委組織部、市民政局審核后，通知面試時間、地點(diǎn)、組織面試等具體事宜。參加面試人員憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試成績按百分制計(jì)算，一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場公布。

四、確定人員

考試成績按照筆試40%、面試60%的要求進(jìn)行計(jì)算，從到低分排序，確定通過人員名單。考試成績相同的，按面試成績由高到低排序。

通過考試人員，經(jīng)城市社區(qū)“兩委”換屆選舉，依法依規(guī)當(dāng)選城市社區(qū)“兩委”專職成員的，予以發(fā)放工作補(bǔ)貼。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消資格。

監(jiān)督電話：、。

本簡章由中共濟(jì)南市委組織部、濟(jì)南市民政局負(fù)責(zé)解釋。

中共濟(jì)南市委組織部 濟(jì)南市民政局

2017年12月8日