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2017-12-07 17:02:48 來源: 全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)
(四)面試
面試委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)?cè)诶鬄硡^(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由用人單位以電話或短信形式通知。
進(jìn)入面試的人員應(yīng)在指定的時(shí)間和地點(diǎn)按時(shí)參加面試。沒有按時(shí)參加面試的視為放棄。
(五)體檢
體檢對(duì)象按考生總成績(jī)(考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定。進(jìn)入體檢的考生參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由職位所在的各街道通知進(jìn)入體檢人員的體檢事項(xiàng)，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。
如不按要求體檢或體檢不合格者不予錄取，按考生總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。
(六)組織考察
體檢合格人員的考察工作由各招考街道自行組織，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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