三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名地點(diǎn)：海寧市人力資源市場(chǎng)(海寧市人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓底樓，海寧市海州東路548號(hào));

2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日(9：00-15：00)。

四、招聘錄用辦法

1.資格審核：應(yīng)聘人員憑本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿等所需材料的原件和復(fù)印件公開報(bào)名。報(bào)名者須提供近期一寸免冠照片兩張，并填寫《海寧市村(社區(qū))人力社保協(xié)管員(大學(xué)生公益性崗位)招聘報(bào)名表》，由鎮(zhèn)(街道)工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。初審合格的應(yīng)聘者，持所有資料及招聘單位初審意見到招聘復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書》。

2.筆試：筆試由市人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(含寫作)，滿分100分。筆試后根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2比例確定面試對(duì)象，如不足1：2的按實(shí)際考試人數(shù)確定面試對(duì)象。

3.面試：面試由各鎮(zhèn)(街道)在筆試成績(jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行，內(nèi)容為公共知識(shí)，面試總分100分，合格分為60分。面試后根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考察對(duì)象(當(dāng)綜合成績(jī)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者排名靠前)，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。

4.體檢、考察：體檢、考察由鎮(zhèn)(街道)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行;體檢、考察期間出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。

5.聘用：擬聘用對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，服從組織安排，否則視作自動(dòng)放棄。聘用后簽訂人力社保協(xié)管員(大學(xué)生公益性崗位)勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的解除勞動(dòng)合同。

五、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由海寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：曹力 聯(lián)系電話：

原標(biāo)題：海寧市村(社區(qū))人力社保協(xié)管員(大學(xué)生公益性崗位)招聘公告

海寧市人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月28日