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2017-11-29 18:06:12 來源: 政府辦公室
(六)公示
按照招聘人員綜合成績排名順序，按1 : 1的比例確定擬聘人員，并予以公示，公示期5個(gè)工作日。若綜合成績相同的，以筆試成績高低確定排名。如筆試成績、綜合成績均相同的，采取加試筆試方式確定。對公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的，取消擬聘資格，并從應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ);公示無異議的，區(qū)總工會(huì)做好體檢、考核等相關(guān)工作，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
(七)辦理聘用手續(xù)
區(qū)總工會(huì)按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其工資福利待遇比照由市委組織部、市民政局、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立社區(qū)工作者結(jié)構(gòu)報(bào)酬體系的通知》(武民政[2016]69號)文件中規(guī)定的同類人員情況，合理確定工會(huì)協(xié)理員勞動(dòng)報(bào)酬、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、繳存住房公積金。
四、紀(jì)律要求
招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格;招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
原標(biāo)題：洪山區(qū)總工會(huì)公開招聘工會(huì)協(xié)理員實(shí)施方案
武漢市晟捷人力資源開發(fā)有限公司
2017年11月28日
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（責(zé)任編輯：jz8）
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