八、考試總成績的計算

筆試成績占40%和面試成績占60%計入總成績。若總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列。

九、體檢和考察

(一)體檢人選的確定。根據(jù)招聘職位人數(shù)與經(jīng)過面試人員的總分情況，按1:1的比例從到低分確定人選進(jìn)行體檢。體檢相關(guān)費(fèi)用由考生承擔(dān)。

在職考生報名時未能提供單位同意報考證明的，最遲應(yīng)于參加體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)行。

(二)體檢缺席者，取消聘用資格。

(三)體檢合格者列為考察對象，整個考察工作由延平區(qū)委防范辦負(fù)責(zé)組織，考察過程中將征求紀(jì)檢(監(jiān)察)、公安(國保)、計生等部門的意見。存在體檢或考察不合格者，則按照總成績依次遞補(bǔ)。

十、聘用

招考單位按規(guī)定的條件和程序、標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員在中國海峽人才網(wǎng)公示5日。

擬聘用人員按總成績從到低分優(yōu)先選擇我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。同時，應(yīng)服從延平區(qū)委防范辦的工作安排，在規(guī)定的時間內(nèi)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道報到，否則取消聘用資格。

十一、后續(xù)管理

1、受聘人員實(shí)行勞動合同制，合同期限三年，為編外性質(zhì)，由南平市勞務(wù)派遣公司辦理派遣相關(guān)手續(xù)，人事關(guān)系由延平區(qū)委防范辦管理，業(yè)務(wù)工作接受延平區(qū)委防范辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委、政府(辦事處)指導(dǎo)。

2、每半年和年終，延平區(qū)委防范辦將協(xié)同鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道對反邪教協(xié)理員進(jìn)行2次綜合性考核，對考核合格的人員，年終由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道予以適當(dāng)補(bǔ)助績效獎金;對履職不到位、不能發(fā)揮作用、考核不合格的予以解聘。

十二、待遇

應(yīng)聘者經(jīng)考試、體檢、考察、公示等程序后確定使用，反邪教協(xié)理員每月工資(最低工資1380元的1.6倍)，并隨著當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而自然增長，繳納“五險一金”。

原標(biāo)題：關(guān)于面向社會公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道反邪教協(xié)理員的公告

中共南平市延平區(qū)委防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月24日