(四)筆試。

采取筆試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和綜合能力。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須持身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。

(五)面試。筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)的高低，按照一定比例，依次確定面試人員。參加面試人員，以發(fā)放面試通知單或電話通知形式，確保通知到位。期間，應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

(六)組織考察、體檢。根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，以區(qū)工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)科協(xié)、街道辦事處為單位按一定比例確定考察人員。綜合成績(jī)相同的，以報(bào)名資格條件的第7條予以優(yōu)先;若資格條件相同的，再以筆試成績(jī)高低確定排名。

對(duì)考察人員進(jìn)行考察。組織考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ);組織考察合格的，按1:1比例確定擬聘人員，統(tǒng)一組織體檢;體檢不合格的，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)。

(七)公示。體檢合格的擬聘人員名單在武漢市江夏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局公示欄予以公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期間無異議的予以聘用。公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格，依次予以遞補(bǔ)。

(八)聘用方式。經(jīng)公示無異議的聘用人員與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工作期限不超過3年，人員實(shí)行一年一聘。

報(bào)名咨詢電話：。

原標(biāo)題：2017年江夏區(qū)群團(tuán)社工選聘公告

武漢市江夏區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理局

2017年11月17日