（三）面試

硚口區(qū)勞動就業(yè)管理局根據(jù)筆試成績，從到低分，以招聘計劃1:2的比例確定參加面試的人員。11月24日下午，在硚口信息網(wǎng)上公布進入面試的人員名單。

參加面試人員于2017年11月27、28日（上午8：30—12：00；下午：15：00—17：00）持身份證和筆試準考證到區(qū)人力資源局510室領(lǐng)取面試通知書，并于2017年11月30日（星期四）上午8:15前攜帶身份證原件和筆試準考證及面試通知書到區(qū)人力資源局四樓參加面試。遲到超過規(guī)定時間視作自動放棄。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績當場公布。

（四）體檢

應(yīng)試人員筆試成績和面試成績按4:6比例計入綜合成績，同時按綜合成績由高到低的順序1：1確定體檢人員名單，綜合成績和體檢人員名單將在面試當天在硚口信息網(wǎng)上予以公示。

體檢工作由區(qū)勞動就業(yè)管理局和用人單位共同組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格將按綜合成績由高到低順序依次遞補體檢。體檢合格后進行政審。

（五）政審。

政審由用人單位組織實施，重點考察入圍考生有無黃、賭、毒及犯罪紀錄。政審考察材料報區(qū)勞動就業(yè)管理局存檔備查。

（六）公示。

經(jīng)政審合格，擬聘用人員名單于2017年12月上旬在硚口信息網(wǎng)上公示，公示期不少于5個工作日。

三、聘用管理

擬聘人員，經(jīng)體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)無異議后，與經(jīng)招投標后確定的人力資源公司辦理聘用手續(xù)，并派遣至街道或相關(guān)單位工作。

四、工資待遇

一經(jīng)錄用，合同一年一簽，享受“五險一金”，年收入6萬元（含單位和個人繳納社保部分及公積金）。

五、咨詢電話

硚口區(qū)勞動就業(yè)管理局    

硚口區(qū)勞動就業(yè)管理局

2017年11月