(2)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供：學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件;

(3)最低開(kāi)考條件：職位與報(bào)名人數(shù)比1：3。

3. 資格審查：由街道黨政辦公室(組織)按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合招錄條件的人員名單在網(wǎng)站公布。

4. 必須實(shí)事求是，如實(shí)填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)資料。如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其考試、錄用資格。

(二)考試

1. 機(jī)關(guān)和村(社區(qū))工作人員崗位：報(bào)考人員進(jìn)行筆試、面試。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)。

2. 城管協(xié)管員和交通協(xié)管員崗位：報(bào)考人員進(jìn)行體能測(cè)試、筆試、面試。按體能測(cè)試20%、筆試30%、面試50%計(jì)算總成績(jī)。

體能測(cè)試、筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與政審

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(如總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)高低確定)。如因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從到低分順次遞補(bǔ)。

四、公示與錄用

1.公示：根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬招聘人選名單予以公示，公示期為3天。

2.錄用：一經(jīng)錄用實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，關(guān)系掛靠勞務(wù)派遣公司，相關(guān)待遇按街道規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。工作期間不服從工作安排，或期滿考核不合格者，由用人單位解除勞動(dòng)合同，其自主擇業(yè)。

五、本招聘簡(jiǎn)章由云林街道黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：錫山區(qū)云林街道2017年公開(kāi)招聘編外工作人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

云林街道黨政辦公室

2017年11月15日