3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在越秀區(qū)信息網(wǎng)()自行下載《越秀區(qū)華樂(lè)街公開(kāi)招聘街道居家養(yǎng)老管理員報(bào)名表》(一式兩份，張貼小一寸證件照)，并提交身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、初級(jí)社會(huì)工作師證的原件(驗(yàn)視用)和復(fù)印件各1份，提交計(jì)劃生育證明原件1份。

4、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名申請(qǐng)資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(二)考試辦法

1、筆試：采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)�？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

2、面試：按照招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)，依據(jù)電腦考試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)的3倍，則直接進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

3、體檢：體檢對(duì)象按照考生總成績(jī)以招考職位人數(shù)1：1的比例從到低分確定，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。

4、考察：由華樂(lè)街道辦事處社會(huì)事務(wù)管理科負(fù)責(zé)，對(duì)擬聘用人選進(jìn)行組織考察。

(三)公示與聘用

1、對(duì)擬聘用的人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公示5天，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、被錄用人員試用期1個(gè)月，福利待遇按照廣州市公益服務(wù)性社會(huì)組織社會(huì)工作專業(yè)人員薪酬指導(dǎo)價(jià)執(zhí)行。試用期不合格的，不予聘用。

原標(biāo)題：華樂(lè)街招聘居家養(yǎng)老管理員公告

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華樂(lè)街道辦事處

2017年11月8日