六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。

參加面試人員需攜帶身份證原件、資格復(fù)審?fù)ㄟ^通知單，于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間視作自動(dòng)放棄。

七、綜合成績(jī)計(jì)算

考生的筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，中共黨員（含預(yù)備黨員）綜合成績(jī)額外加1分，即：筆試成績(jī)×40% +面試成績(jī)×60%+附加分=綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的考生，以面試成績(jī)高低確定排名。綜合成績(jī)將在洪山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（）上公布。

八、體檢、考核

按照綜合成績(jī)從到低分的順序以1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。體檢不合格，或未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消擬聘資格，并依次遞補(bǔ)該崗位符合條件人員參加體檢、考核。

考核由考察組與考察對(duì)象畢業(yè)學(xué)校、居住地或現(xiàn)工作單位聯(lián)系，采取適當(dāng)方式了解其綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

九、公示

經(jīng)體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，并在洪山區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（）公示7天。

十、聘用

擬聘用人員統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

十一、工資待遇

“紅色物業(yè)”聘用人員享受“五險(xiǎn)一金”，其崗位總體待遇按全市“紅色物業(yè)”選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

一經(jīng)聘用，聘期三年，試用期3個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動(dòng)合同。選聘大學(xué)生享受“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃”扶持政策，在住房保障、戶籍落戶等政策上給予支持。

十二、其他事項(xiàng)

未盡事宜由中共洪山區(qū)委組織部、洪山區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：（、（

投訴監(jiān)督電話：（（洪山區(qū)委組織部）、（（洪山區(qū)人力資源局）

中共洪山區(qū)委組織部

                             洪山區(qū)人力資源局

                              2017年10月31日