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2017-11-10 11:59:58 來源: 黃陂區(qū)人民政府
六、綜合成績計算
按筆試與面試4 :6的權重計入綜合成績，中共黨員(含預備黨員)綜合成績額外加1分。即：筆試成績×40% +面試成績×60% =綜合成績。綜合成績相同的，以面試分數(shù)高的排在前列。筆試和面試另行電話通知。
七、體檢、考核
按照面試人數(shù)2:1的比例確定進入體檢、考核人數(shù)。如出現(xiàn)體檢、考核不合格者，按綜合成績排名由高到低依次等額補充進入體檢、考核。
八、公示
經體檢、考核合格，確定擬聘用人員名單，
九、崗位認定及聘用
擬聘用人員經公示無異議者，由區(qū)委組織部統(tǒng)一安排崗位，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
十、工資待遇
一經錄用，按黃陂地區(qū)最低工資標準的1.5倍發(fā)放基本工資;享受武漢市第一批所招聘的紅色物業(yè)管理員同級次的各項補貼;由財政按國家標準交納集體部分的“五險一金”，個人交納部分在工資中扣除，享受“百萬大學生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”住房保障、戶籍落戶等政策。
十一、其他事項
未盡事宜由中共黃陂區(qū)委組織部、黃陂區(qū)人力資源局負責解釋。
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（責任編輯：楊小樣）
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