(二)面試結(jié)束后，考生考試總成績(jī)?cè)?ldquo;德城工會(huì)在線”微信公眾號(hào)及時(shí)公布。

(三)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃，以考生考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員。

(四)考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢。區(qū)總工會(huì)組織參加體檢的考生統(tǒng)一在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察、體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，按招聘計(jì)劃等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的應(yīng)聘人員，區(qū)總工會(huì)將按照有關(guān)規(guī)定錄用為社會(huì)化工會(huì)工作者，并簽訂勞動(dòng)合同，第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期3個(gè)月。合同期滿(mǎn)，按照有關(guān)法律和規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。聘用后不提供宿舍。

錄用人員月工資不低于3000元，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

七、考試組織與紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作由德城區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持公開(kāi)、公正和公平的原則，對(duì)招聘范圍條件、程序、考試成績(jī)、聘用結(jié)果全部公開(kāi)。對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法>(試行)的通知》(人社部〔2009〕126號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本次公開(kāi)招聘不指定考試教材，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在招聘期間要保持通訊暢通，通訊方式如有變動(dòng)，要及時(shí)告知德城區(qū)總工會(huì)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢(xún)電話： 聯(lián)系人：劉瑞芳