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2017-11-02 11:39:22 來源: 茶陵縣人民政府
(三)體檢與考察
根據(jù)綜合成績從高到低順序，依崗位類別按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選，體檢在指定的醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象，用人單位將按照相關(guān)要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格者，取消應(yīng)聘資格，空缺名額依崗位類別按應(yīng)聘者綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。
(四)公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單將在茶陵縣人民政府門戶網(wǎng)、“茶陵發(fā)布”等媒體公示3個工作日。
(五)崗前培訓(xùn)、聘用及待遇
公示期滿且無異議的，統(tǒng)一參加由用人單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)期間用人單位將對擬聘用人員的思想政治、道德品行、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面進(jìn)行考核，考核不合格者，取消聘用資格。用人單位將先期與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，考核合格者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。試用期為3個月，試用期間不合格者，取消聘用，解除勞務(wù)合同。
工資福利待遇：被聘人員待遇約3500元/月(含保險、績效獎、福利等)。
五、招聘咨詢電話
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原標(biāo)題：茶陵縣社會治理網(wǎng)格化中心公開招聘城鄉(xiāng)社區(qū)網(wǎng)格管理員公告(第二期)
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