(二)筆試

參加筆試人員為資格審查通過(guò)人員。

筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、公共管理、社會(huì)工作知識(shí)和綜合寫作等，主要考察社區(qū)工作相關(guān)知識(shí)、分析解決問(wèn)題等方面素質(zhì)能力。按百分制計(jì)算筆試總成績(jī)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)在煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公告公示欄()另行通知。

中共黨員參加招聘的筆試成績(jī)加5分，中共預(yù)備黨員參加招聘的筆試成績(jī)加3分;在高新區(qū)入伍且報(bào)名開(kāi)始前戶籍在高新區(qū)的退役士兵、高新區(qū)戶籍失地居民及其子女和高新區(qū)生源全日制高校畢業(yè)生參加招聘的，筆試成績(jī)加3分;取得社會(huì)工作師資格證書(shū)參加招聘的筆試成績(jī)加5分，取得助理社會(huì)工作師資格證書(shū)參加招聘的筆試成績(jī)加3分。

(三)面試

1.面試資格確定。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃，按筆試成績(jī)由到低分確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選，按1：3的比例確定。進(jìn)入面試的人員名單煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公告公示欄()公布。

2.面試。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(請(qǐng)關(guān)注煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī)，分崗位由到低分按照1：1.2比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則組織專家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以重新面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在煙臺(tái)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委網(wǎng)站公布。