(二)筆試

試卷由省總工會提供，筆試工作由臺州市總工會負責實施、浙江省總工會派員指導監(jiān)督。

1、筆試設職業(yè)能力測試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時事政治(2016年10月-2017年10月)、中國特色社會主義理論、工會基本知識、勞動法律法規(guī)相關知識和文字能力測試等。

2、筆試時間為2017年11月25日上午9:00-11:30，共2個半小時;筆試地點詳見《準考證》。

3、筆試結束后，成績將在臺州工會網(wǎng)及溫嶺市工會網(wǎng)上公布。筆試成績從到低分排序，經(jīng)臺州市總工會資格復審通過后，進入面試人數(shù)與招聘人數(shù)按3：1的比例確定。未通過資格復審或12月6日前放棄面試的，不列為面試人員，并按筆試成績由高到低相應遞補面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

4、進入面試的報考人員須于12月6日憑本人有效居民身份證和筆試準考證到溫嶺市總工會二樓組宣部領取面試通知書。

(三)面試

面試工作由臺州市總工會按有關規(guī)定組織實施。

1、采用結構化面試，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不列入體檢、考察。面試地點見《面試通知》。

2、筆試和面試成績按照6?4的比例(即筆試成績占60%、面試成績占40%)換算成考試綜合成績，并在臺州工會網(wǎng)及溫嶺市工會網(wǎng)上公布。

(四)體檢、考察

體檢與考察工作由溫嶺市總工會組織實施。

1、根據(jù)招聘人數(shù)和應聘人員考試綜合成績，從到低分，按1?2的比例確定進入體檢的人員;體檢通過后，按綜合成績從高到低1?1的比例確定進入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的，按綜合成績分別在面試合格人員中從到低分依次遞補體檢對象、在體檢合格人員中從到低分依次遞補考察對象。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，項目依照國家統(tǒng)一規(guī)定，須在縣級以上綜合醫(yī)院進行。

3、考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察�？疾鞎r組成考察組，考察組由二人及以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

(五)公示、聘用

公示與聘用工作由溫嶺市總工會負責實施。

1、體檢、考察結束后，溫嶺市總工會從綜合成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，在溫嶺市工會網(wǎng)公示，公示期為三天。

2、公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，

報臺州市總工會審批。臺州市總工會同意后，溫嶺市總工會履行聘用手續(xù)，安排培訓、上崗。報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在體檢合格人員中按綜合成績從到低分進行遞補。

3、溫嶺市總工會將根據(jù)社會化工會工作者管理辦法，對工作實績突出、考核優(yōu)秀的工會工作者，予以適當獎勵;對考核不合格、嚴重違反規(guī)章制度的工會工作者，予以解除勞動合同。

五、其他事宜

為保證選聘工作的公開公正，溫嶺市總工會專門成立由主席、副主席等班子成員組成的社會化工會工作者招聘領導小組，全程領導監(jiān)督招聘工作，對招聘考試過程中出現(xiàn)的違法違紀行為，將嚴格依照法律法規(guī)和有關政策處理。并設立專門工作機構，負責政策咨詢、紀律監(jiān)督等工作。政策咨詢電話：，監(jiān)督舉報電話：。

相關公告網(wǎng)址：臺州工會網(wǎng) ，溫嶺市人事考試網(wǎng)：或溫嶺市工會網(wǎng)： ，溫嶺市總工會公眾微信號。

本公告由溫嶺市總工會負責解釋。

原標題：溫嶺市總工會公開招聘社會化工會工作者公告

點擊下載>>>

溫嶺市總工會

2017年10月19日