3.資格審查：由迪蕩街道辦事處對報名人員進(jìn)行資格審查，報名人員需對所提供報名資料的真實性負(fù)責(zé)。符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將酌情核減或取消招聘計劃。

4.筆試：時間為2017年10月23日上午。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用能力》。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。筆試地點(diǎn)另行通知。

5.面試：以筆試成績從到低分，按招聘數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試由迪蕩街道辦事處組織人員統(tǒng)一進(jìn)行，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。面試成績占總成績的60%，時間、地點(diǎn)另行通知。

6.計算最終得分：報考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%。

7.體檢：最終得分確定后，從到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢對象(若最終得分相同，以面試成績高的排位在前)。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》由迪蕩街道辦事處組織入圍者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢者，視作自動放棄。對體檢不合格者或自動放棄者，取消其招聘資格。

8.考察：考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。

9.錄用：由迪蕩街道班子會議集體討論決定錄用人選，討論通過后實行公示，公示期為3天。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從到低分，依次替補(bǔ)。

10.聘用：錄用后實行2個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，由街道辦事處按照《勞動合同法》規(guī)定，與編外工作人員簽訂勞動合同，聘用人員薪酬等按編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;不勝任的，取消聘用資格。

原標(biāo)題：迪蕩街道辦事處公開招聘編外工作人員公告

紹興市越城區(qū)迪蕩街道辦事處

2017年10月16日