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2017-10-13 20:43:28 來源: 蘇州高新區(qū)人才網(wǎng)
根據(jù)筆試成績從到低分1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(不足1：3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)。
招聘考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例折算。根據(jù)招聘考試總成績從到低分的次序，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績相同的取筆試成績高者。
2. 筆試、面試時間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和政審
1. 體檢費(fèi)用自理，體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
2. 對體檢合格人員進(jìn)行政審，按有關(guān)規(guī)定錄用。
(四)聘用
經(jīng)考試、體檢和政審，根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況安排工作崗位，由工作崗位所在單位與被招聘人員簽訂聘用合同，聘期三年，其中試用期半年，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用期間，由所在單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。聘用期滿后，經(jīng)考核，合格者可續(xù)簽合同，對試用期和聘用期內(nèi)考核不合格人員，終止合同。
(五)本《簡章》由蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)黨群辦負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題：蘇州高新區(qū)滸墅關(guān)鎮(zhèn)面向社會公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章
滸墅關(guān)鎮(zhèn)黨群辦
2017年10月12日
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（責(zé)任編輯：jz8）
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