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2017-09-28 20:22:02 來(lái)源: 廣州市荔灣區(qū)人民政府
3、報(bào)名要求：報(bào)名人員應(yīng)提交簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、計(jì)生證明等有關(guān)證明原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠小一寸彩照1張。
(三)面試
由街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，符合條件的，電話通知面試、電腦考試時(shí)間。
(四)組織考察
根據(jù)面試成績(jī)高低按1:1比例確定考察對(duì)象，對(duì)有工作單位的，主要調(diào)查其工作表現(xiàn)和能力，受獎(jiǎng)懲情況;對(duì)失業(yè)人員，到其戶口所在地或住地派出所、社區(qū)居委會(huì)了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、身體狀況，有無(wú)犯罪記錄等。
(五)體檢
組織入選人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，若出現(xiàn)體檢不合格，將根據(jù)成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(六)錄用及待遇
街道對(duì)初定人選的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)議，決定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核勝任工作的，錄用關(guān)系繼續(xù)有效，不勝任工作的，終止錄用。工資待遇按照海龍街編外人員工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
本次招聘工作由海龍街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
原標(biāo)題：海龍街來(lái)穗人員和出租屋服務(wù)管理中心招聘工作人員的公告
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廣州市荔灣區(qū)人民政府海龍街道辦事處
2017年9月28日
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（責(zé)任編輯：jz4）
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