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2017-09-26 17:01:54 來源: 新昌縣人力資源和社會保障局
四、筆試、面試、體檢、考察
1、筆試:筆試滿分100分。筆試時間和科目為:2017年11月4日上午:9:00-11:30《綜合基礎知識》!毒C合基礎知識》由客觀題和主觀題組成,不指定參考用書。具有社會工作者職業(yè)水平考試初級職稱的筆試成績加0.5分,具有社會工作者職業(yè)水平考試中級職稱的筆試成績加1分。
筆試結(jié)束后,根據(jù)招用計劃數(shù)按筆試成績從到低分1?2的比例(不足1?2按參加筆試實際人數(shù))確定面試對象。面試對象少于招用計劃數(shù)的,將酌情核減或取消招用計劃。
2、面試:面試滿分100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察人選。面試有關事項另行通知。
3、體檢:面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%計算總成績?偝煽儩M分100分,計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,從到低分按招考人數(shù)1?1的比例確定體檢對象。如有報考人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格,則按總成績依次遞補體檢。
體檢參照事業(yè)單位招聘體檢相關標準和規(guī)定執(zhí)行。
4、考察:體檢合格者參加考察,考察參照事業(yè)單位招聘考察的相關標準和規(guī)定執(zhí)行。如考察不合格的或本人自愿放棄考察的,按總成績名次依次遞補體檢、考察。考察由招用單位具體組織實施。
在招用過程中,如出現(xiàn)單位和個人有關信息、提供材料不實或弄虛作假等違反招用政策規(guī)定的情況,按照有關規(guī)定處理。
五、辦理招用
筆試、面試、體檢和考察工作結(jié)束后,從到低分依次確定招用人員,向社會公示后,由新昌縣社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組辦公室組織招用人員根據(jù)總成績由到低分依次自主選擇社區(qū)。
招用人員性質(zhì)為勞動合同制職工,實行3個月的試用期,由所在街道負責簽訂勞動合同。在合同用工期間薪酬、福利待遇按現(xiàn)有專職社區(qū)工作者規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:
原標題:2017年新昌縣公開招用社區(qū)工作者的公告
新昌縣社區(qū)工作協(xié)調(diào)小組辦公室
2017年9月26日
(責任編輯:jz11)
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