(三)面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，從到低分按實(shí)際招聘職位數(shù)1:2的比例，確定面試對(duì)象。

2、面試時(shí)間為9月30日，面試成績(jī)按百分制計(jì)分，成績(jī)保留2位小數(shù)，主要考察面試對(duì)象語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀容儀表等，面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。

(四)體檢

按筆試成績(jī)70%、面試成績(jī)占30%比例計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按實(shí)際招聘職位數(shù)1：1確定體檢人員，對(duì)體檢不合格的，依次遞補(bǔ)，體檢標(biāo)準(zhǔn)比照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者做為考察人員對(duì)象，重點(diǎn)考察考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，由安和街道社區(qū)服務(wù)站工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，民政、人事、紀(jì)委配合進(jìn)行考察。

(六)公示與確定人員

根據(jù)考察情況確定擬招聘人員，由安和街道萬(wàn)華社區(qū)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，確定為新進(jìn)工作人員，新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。

三、監(jiān)督

成立公開招考社區(qū)服務(wù)站工作人員監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由安和街道紀(jì)檢監(jiān)察部門人員組成，辦公地點(diǎn)設(shè)在安和街道紀(jì)委辦公室，報(bào)考人員如有疑議，在招考及公示期間可以書面形式向監(jiān)督小組提出申訴，由監(jiān)督小組審議調(diào)查后以書面通知申訴人。申訴電話：。

本《公告》北湖區(qū)民政局社區(qū)股、安和街道辦事處民政辦負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：。

中共北湖區(qū)安和街道工作委員會(huì)

北湖區(qū)安和街道辦事處

2017年9月20日