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2017-09-13 18:50:41 來(lái)源: 上高縣人民政府
(三)筆試、面試和體能測(cè)試
應(yīng)考人員需攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證參加
1、體能測(cè)試
體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))執(zhí)行。體能測(cè)試按不同年齡段進(jìn)行評(píng)分,滿分100分,占總成績(jī)的25%。應(yīng)考人員35歲以下的男青年進(jìn)行三項(xiàng)體能測(cè)試:1000米(50分)、立定跳遠(yuǎn)(25分)和單杠引體向上(25分);女青年4×10往返跑(50分)、立定跳遠(yuǎn)(25分)和仰臥起坐(25分);35歲以上(含)的在職巡防員進(jìn)行三項(xiàng)體能測(cè)試:100米(50分)、立定跳遠(yuǎn)(25分)和俯臥撐(25分)。體能測(cè)試時(shí)間:2017年9月22日08:00—17:30,地點(diǎn):上高一中。
2、筆試
滿分為100分,占總成績(jī)的50%。主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用文寫作,其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)60分,應(yīng)用文寫作40分。筆試時(shí)間:2017年9月24日09:00—11:30,地點(diǎn):上高一中。
3、面試。體能測(cè)試、筆試成績(jī)和加分分?jǐn)?shù)三項(xiàng)之和,從到低分按1∶1.5(女青年1∶3)比例確定參加面試人數(shù)。不符合比例要求的,此次招聘減少招聘崗位人數(shù)。面試滿分為100分,占總成績(jī)的25%,主要測(cè)試應(yīng)試人員語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析和解決問(wèn)題能力。面試時(shí)間:2017年9月28日08:00—18:00,地點(diǎn):公安局培訓(xùn)中心(看守所旁)。
(四)體檢。根據(jù)筆試、面試、體能測(cè)試總成績(jī)按不同聘用崗位從到低分排序,按招聘崗位職數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)為常規(guī)體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。不符合體檢要求的,縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按總成績(jī),從到低分統(tǒng)一調(diào)劑補(bǔ)充參加體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察。對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。由縣公安局牽頭負(fù)責(zé),各相關(guān)單位協(xié)助。
(六)公示。由縣招聘專職治安巡防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)考試、考察綜合情況,將擬招聘人員在政府網(wǎng)站公示五個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的再進(jìn)行聘用。
(七)試用。按通知要求,被聘用巡防員到各地派出所報(bào)到。試用期3個(gè)月,工資2000元/月(無(wú)績(jī)效工資)。試用期合格的簽訂聘用協(xié)議。被聘用人員工作期間,如不服從管理,以及違反相關(guān)法律規(guī)定,予以解除聘用協(xié)議。
五、優(yōu)先聘用和加分條件。在公安工作因公致殘和見(jiàn)義勇為榮獲市級(jí)以上表彰且在崗的,不參加應(yīng)試,繼續(xù)聘用。2017年9月30日之前,現(xiàn)在崗巡防員公安工作連續(xù)滿10年以上的,不參加應(yīng)試,繼續(xù)聘用。對(duì)已具備一定工作經(jīng)驗(yàn),并為公安工作做出貢獻(xiàn)的現(xiàn)有在崗巡防員,同等條件,并享有優(yōu)先錄用權(quán),并按在公安機(jī)關(guān)工作滿一年加1分,最高不超過(guò)10分。復(fù)退軍人、大專文化以上學(xué)歷者,加5分。兩項(xiàng)加分的,合計(jì)不超過(guò)12分。
本方案解釋權(quán)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。咨詢電話:,監(jiān)督電話:
原標(biāo)題:上高縣招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)巡防員公告
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上高縣綜合治理委員會(huì)辦公室
上高縣公安局
上高縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月13日
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(責(zé)任編輯:jz7)
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