考試總分由筆試和面試兩部分組成，各占總成績50%，總成績滿分100分。

(1)筆試(滿分100分)：考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間2017年10月14日(星期六)，考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。如報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃招聘職位人數(shù)2倍的，酌情減少或取消該招聘計(jì)劃人數(shù)。

(2)面試(滿分100分)：按筆試成績從到低分，以招聘職位1?2的比例確定參加面試對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢。按總成績從到低分，以招聘職位1?1.5的比例確定入圍體檢對(duì)象，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂版)執(zhí)行。體檢由區(qū)民政局和區(qū)人力社保局組織。

4.考察。體檢合格的考生由區(qū)民政局組織考察政審。按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定考察政審對(duì)象，考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾�、政審不合格的或有提前自愿放棄聘用崗位的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.公示聘用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從到低分以招聘職位名額1?1比例確定擬聘用人員，如遇總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬聘用人員面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。

三、其他事項(xiàng)

公開招聘的社區(qū)專職工作者一律實(shí)行勞動(dòng)合同聘用制。本簡章由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：金華市婺城區(qū)公開招聘社區(qū)專職工作者簡章

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金 華 市 婺 城 區(qū)民政 局

金華市婺城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年9月 13日