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為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，優(yōu)化村級(jí)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向金新街道范圍內(nèi)公開(kāi)選聘村居后備干部。具體事項(xiàng)如下：

一、選聘人數(shù)

公開(kāi)選聘村居后備干部18名。

二、選聘范圍

戶籍(原籍)在金新街道或在金新街道范圍內(nèi)有固定住所(以房產(chǎn)證為準(zhǔn))的城鄉(xiāng)居民。注重從各類(lèi)協(xié)管(理)員、退伍軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、村黨組織推薦的有群眾工作經(jīng)驗(yàn)的同志中選聘。

三、選聘條件

1.思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的基本路線，具有一定的理論素養(yǎng)，有志于為新農(nóng)村建設(shè)建功立業(yè)，熱心為群眾辦事、公道正派，遵紀(jì)守法，群眾基礎(chǔ)好。

2.年齡男45周歲及以下(1972年1月1日以后出生)、女40周歲及以下(1977年1月1日以后出生);高中及以上學(xué)歷。

3.身體和心理健康。

4.有下列情形之一的，不得參加選聘：近3年受過(guò)行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的;有違法違紀(jì)行為嫌疑，正在查處尚未結(jié)案的，或因重大問(wèn)題正在接受組織審查的;近3年有違反計(jì)劃生育政策、違章搭建房屋，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、村規(guī)民約，無(wú)故拖欠集體款項(xiàng)，在村民中影響不好的;長(zhǎng)期外出難以履行工作職責(zé)的。

四、選聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式

報(bào)名采用組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。