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2017-09-12 10:31:29 來(lái)源: 襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
(二)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的取消資格，因取消資格或擬聘用人員主動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺崗位，依據(jù)所報(bào)考社區(qū)考生此次考試成績(jī)從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，上報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)聘用文件，由社區(qū)所在街道辦事處與之簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。聘用人員三年之內(nèi)不得調(diào)整到其他社區(qū)。
(三)人員遞補(bǔ)
截止2017年12月31日前，因辭職等原因出現(xiàn)空缺崗位，按照本次考試各社區(qū)報(bào)考人員總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、公示、辦理聘用手續(xù)。2017年12月31日后出現(xiàn)空缺崗位，不再遞補(bǔ)。
(四)工資待遇
社區(qū)公共服務(wù)人員享受市政府確定的有關(guān)工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家規(guī)定繳納。
原標(biāo)題：高新區(qū)面向社會(huì)公開招聘城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員公告
高新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年9月11日
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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