4、報(bào)名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報(bào)名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報(bào)名表上);③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、黨員證明材料、計(jì)生證明;④工作經(jīng)歷復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須核原件，郵遞報(bào)名領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)核原件)。

5、資格審查：根據(jù)報(bào)名材料對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)電話通知本人。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計(jì)算應(yīng)聘者總成績(jī)，依總成績(jī)高低排序，面試成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者。

(三)體檢及考察

體檢合格后(體檢時(shí)間另行通知)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報(bào)名資料真實(shí)性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好�？疾熳饔檬嵌ㄐ裕�不計(jì)入總成績(jī)，但考察不合格者不予錄用。

因體檢對(duì)象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績(jī)高低排序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(四)確定擬聘人員

考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報(bào)批后辦理錄用手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。

原標(biāo)題：珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司公開招聘黨建指導(dǎo)員公告

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