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2017-09-05 19:48:09 來源: 珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、珠海高欄港經(jīng)濟區(qū)
4、報名材料(按以下順序裝訂)：①《招聘報名表》(附件1，自行下載A4紙雙面打印、黑色簽字筆簽名);②本人近期正面免冠同版大1寸彩照1張(貼在報名表上);③身份證、戶口本、學(xué)歷證書、黨員證明材料、計生證明;④工作經(jīng)歷復(fù)印件(現(xiàn)場報名須核原件，郵遞報名領(lǐng)取準(zhǔn)考證時核原件)。
5、資格審查：根據(jù)報名材料對報名者進行資格審查，確定參加面試人員。面試人員名單及面試時間、地點于報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)電話通知本人。
(二)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。面試結(jié)束后，計算應(yīng)聘者總成績，依總成績高低排序，面試成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘者。
(三)體檢及考察
體檢合格后(體檢時間另行通知)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格者進行考察�？疾靸�(nèi)容主要是審查應(yīng)聘者報名資料真實性，以及有無違法違紀(jì)行為或吸毒等不良嗜好。考察作用是定性，不計入總成績，但考察不合格者不予錄用。
因體檢對象放棄體檢、體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的招聘職位缺額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否按應(yīng)聘者總成績高低排序進行等額遞補。
(四)確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序報批后辦理錄用手續(xù)。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照《公務(wù)員法》規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
原標(biāo)題：珠海匯華人力資源服務(wù)有限公司公開招聘黨建指導(dǎo)員公告
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（責(zé)任編輯：jz9）
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