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2017-09-01 18:20:07 來源: 水城縣人民政府
九、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在水城縣人民政府網(wǎng)上進行公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。對有異議但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)確定崗位
公示期滿無異議的擬聘用人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)《招聘簡章》組織報考A類考生選崗。報考B類考生，由水城縣委組織部根據(jù)實際需求統(tǒng)一安排到各村(居)擔(dān)任文書工作。對不服從組織安排的考生取消聘用資格。
(三)聘用審批
公示期滿，無異議的，填寫《水城縣村(居)合同制文書聘用審批表》及簽訂《水城縣村(居)合同制文書聘用合同》聘用合同2年一簽，合同期內(nèi)不得自行離職離崗，在聘用期內(nèi)第一年年度考核不合格的給予解聘。聘期滿2年，年度考核合格，自愿留任的續(xù)簽聘用合同。
經(jīng)縣委組織部審核下文辦理聘用手續(xù)后并備案。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到所安排的單位報到，超過規(guī)定時間不報到的，取消聘用資格。
十、待遇保障
(一)聘用的合同制文書安排到水城縣各村(居)工作。
(二)聘用的村(居)合同制文書不占編制，實行合同制管理，由用人單位與縣委組織部共同考核。
(三)工資待遇：參照我縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位在職在編管理崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘期內(nèi)工資全額納入財政預(yù)算。
(四)社會保險：參照現(xiàn)行《村干部職業(yè)化管理辦法》實行。
(五)其他待遇：不購買住房公積金;年終考核合格，考核獎按照每人5000元發(fā)放。
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（責(zé)任編輯：jz8）
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