4、體檢

根據(jù)成績排名按照1:1的比例等額確定參加體檢人員，體檢按照招聘事業(yè)單位工作人員入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，在指定醫(yī)院進(jìn)行。因放棄體檢資格或體檢不合格等情況出現(xiàn)空缺的按總成績依次遞補(bǔ)。如填報(bào)相關(guān)街鎮(zhèn)人員已錄滿，未被錄用人員可以在其它崗位尚有空崗的情況下，申請(qǐng)改報(bào)該街鎮(zhèn)，從到低分依次錄用。

5、聘用

根據(jù)考試、體檢結(jié)果，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，由臨沂智杰人力資源有限公司與之簽訂勞動(dòng)合同，派遣至街鎮(zhèn)工作，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)由各街鎮(zhèn)對(duì)派遣人員進(jìn)行政審，政審和試用期合格的正式聘用。一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同(一年一聘)。

五、 工資待遇

人員一經(jīng)錄用，試用期工資1640元/月，試用期合格后基本工資1640元/月，績效工資人均300元，工齡工資每滿1年增加50元/月，公司給繳納五險(xiǎn)。

六、其它注意事項(xiàng)

1、報(bào)考應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀本《簡章》，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考資料，慎重填報(bào)應(yīng)聘崗位，因違反有關(guān)規(guī)定造成的后果自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

七、本招考簡章由臨沂智杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：臨沂智杰人力資源有限公司 為羅莊區(qū)基層安監(jiān)、環(huán)保和扶貧輔助崗位招聘勞務(wù)派遣人員簡章

點(diǎn)擊下載>>>

2017年8月25日