4、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試時間每人15分鐘，分值為100分，面試成績當(dāng)場公布(保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)。面試時間、地點以通知為準(zhǔn)。

5、政審、錄用

政審考察工作由朱巷鎮(zhèn)黨委、政府成立的考察小組負(fù)責(zé)，政審內(nèi)容主要由戶口所在地派出所出具有無違法犯罪記錄證明，對政審對象政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況進行全面了解，符合聘用條件的在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示。公示無異議或反映問題不影響錄用的，名單匯總后提報鎮(zhèn)黨委會議研究討論。

6、管理使用及工資待遇

會議研究通過后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一分配，原則上分配到戶籍所在村(社區(qū))。扶貧專干實行聘任制管理，試用期3個月，試用期工資每月2600元。試用期滿，考核不合格的予以解聘;考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，月工資3000元，分別與相應(yīng)村(社區(qū))簽訂勞動合同，聘期壹年(含試用期)。聘期期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和需要，由村(社區(qū))兩委予以續(xù)聘或解聘，優(yōu)秀者可選拔進入村(社區(qū))“兩委”班子。

五、嚴(yán)明紀(jì)律

本次招聘工作，在朱巷鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，具體招聘工作由鎮(zhèn)組織辦組織實施，鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。鎮(zhèn)機關(guān)工作人員、各村(社區(qū))干部要認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于公開招聘村(社區(qū))扶貧專職工作人員的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁接受選拔對象的宴請和禮品(金)。對于嚴(yán)重違反上述規(guī)定的，將視其情節(jié)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

六、其他

1、未盡事宜由鎮(zhèn)黨委會議研究決定。

2、咨詢電話：、

監(jiān)督電話：

原標(biāo)題：朱巷鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))扶貧專職工作人員公告