五、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，從考察合格的人選中依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、公示

根據(jù)面試、考察、體檢等情況，確定擬錄用人選,在山海天旅游度假區(qū)政務(wù)網(wǎng)站和區(qū)黨群工作部網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。因取消或放棄等原因造成空缺的，從考察合格的人選中依次等額遞補(bǔ)。

七、管理使用

新招聘人員采取聘任制形式進(jìn)行管理。試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)由山海天旅游度假區(qū)黨群工作部統(tǒng)一組織考核，考核合格的辦理聘用手續(xù)，最低服務(wù)年限為3年，崗位及等級(jí)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;考核不合格或放棄的，不再聘用。

八、聘用待遇

試用期滿(mǎn)考核合格的聘用人員，按照《山海天旅游度假區(qū)職員薪酬制度試行辦法》執(zhí)行薪酬待遇。聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等參照事業(yè)單位人員執(zhí)行，人事檔案由山海天旅游度假區(qū)黨群工作部統(tǒng)一管理。另外，符合日照市人才引進(jìn)政策規(guī)定條件的，可享受其相關(guān)待遇。

九、其他

山海天旅游度假區(qū)管委會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本公告及未盡事宜，由山海天旅游度假區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)地點(diǎn)：山海天旅游度假區(qū)黨群工作部人事科

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日照山海天旅游度假區(qū)黨群工作部

2017年8月21日