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2017-08-22 15:24:06 來(lái)源: 桃江公眾信息網(wǎng)
7、準(zhǔn)考證領(lǐng)取:資格審查合格者于2017年9月15日到桃花江鎮(zhèn)組織人事辦領(lǐng)取。
(二)考試
1、資格審查合格的人員參加考試,考試由第三方負(fù)責(zé)組織。分為筆試、面試和計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,筆試內(nèi)容為公共知識(shí)或與社區(qū)工作相關(guān)的知識(shí),不指定考試用書(shū)。其中筆試占100分、面試占100分。
2、面試入圍人選按照筆試分從高到低按1:2的比例確定,如擬確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),一并納入面試。
3、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)編輯完成指定的表格和文件,確定“合格”或“不合格”,“不合格”者不予錄用。進(jìn)入面試的人員均須參加計(jì)算機(jī)操作。
4、考試的時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)體檢
計(jì)算機(jī)操作測(cè)試合格者,根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)且從高到低按招考職數(shù)等額確定體檢人選,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則以面試成績(jī)高者確定為體檢人選。
(四)考核
桃花江鎮(zhèn)政府組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核審查,考核的重點(diǎn)是應(yīng)考者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力等情況,考核不符合要求的不予錄用,由此出現(xiàn)缺額的根據(jù)綜合成績(jī)和體檢結(jié)果,依次等額遞補(bǔ)。
(五)錄用及補(bǔ)選
根據(jù)考核、體檢情況,在全鎮(zhèn)公示擬錄用人員名單,公示期為7天,公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響錄用情形的,分配到相關(guān)社區(qū)試用一至二個(gè)月,試用合格的,由社區(qū)居民委員會(huì)組織社區(qū)居民代表補(bǔ)選為社區(qū)居民委員會(huì)委員,任期與本屆社區(qū)居民委員會(huì)同步(本屆任期至2019年12月31日),表現(xiàn)優(yōu)秀的,社區(qū)居民委員會(huì)換屆時(shí)可連選連任;試用不合格或未選入社區(qū)居民委員會(huì)的,不再留用。今后社區(qū)居民委員會(huì)換屆時(shí)未繼續(xù)選進(jìn)居民委員會(huì)的,不再留用。
三、待遇
1、試用期內(nèi)及補(bǔ)選入社區(qū)居民委員會(huì)后的待遇與該社區(qū)其他居民委員會(huì)成員待遇相同,由該社區(qū)統(tǒng)籌發(fā)放。
2、已錄用至(選入)社區(qū)居民委員會(huì)的,執(zhí)行《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的相關(guān)規(guī)定,與桃花江鎮(zhèn)人民政府及相關(guān)社區(qū)居民委員會(huì)非勞動(dòng)合同關(guān)系。
本招考公告由桃花江鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:關(guān)于公開(kāi)招考社區(qū)工作人員的公告
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桃花江鎮(zhèn)人民政府
2017年8月22日
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(責(zé)任編輯:jz7)
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