您現(xiàn)在的位置：首頁 > 考試動態(tài) > 公告|大綱 >
2017-08-04 16:00:21 來源: 許昌東城區(qū)管委會
(四)體檢
體檢工作由東城區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位的數(shù)量，從到低分按1：1比例確定參加體檢人員，凡體檢不合格的人員，按總成績高低遞補。
體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔。
(五)政審
重點考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風、工作態(tài)度和工作實績等，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。凡考察不合格的人員，取消聘用資格�？杖泵~按總成績高低遞補。
(六)公示
根據(jù)結(jié)果及考試總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在許昌市東城區(qū)管委會官方網(wǎng)站進行3天的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按要求組織參加崗前培訓(xùn)。
(七)崗前培訓(xùn)
東城區(qū)人社局對崗前培訓(xùn)工作具體組織實施。培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：黨和國家有關(guān)工作方針政策、本地區(qū)工作現(xiàn)狀等有關(guān)注意事項。
(八)簽訂合同
完成培訓(xùn)的擬聘人員由用人單位與其簽訂《勞動合同》，并及時安排上崗。
三、薪酬待遇
崗位A：薪酬待遇參照事業(yè)單位同等待遇執(zhí)行，繳納社會保險和住房公積金。
崗位B: 薪酬與當年度當?shù)刈畹凸べY同步增長，薪酬標準為基礎(chǔ)工資+崗位津貼，繳納社會保險和住房公積金，單位承擔部分按有關(guān)政策執(zhí)行。其中，基礎(chǔ)工資為當年度當?shù)刈畹凸べY的150%，崗位津貼為社區(qū)正職每月500元，社區(qū)副職每月400元，一般工作人員每月300元。
（責任編輯：楊小樣）
免責聲明：本站所提供試題均來源于網(wǎng)友提供或網(wǎng)絡(luò)搜集，由本站編輯整理，僅供個人研究、交流學(xué)習(xí)使用，不涉及商業(yè)盈利目的。如涉及版權(quán)問題，請聯(lián)系本站管理員予以更改或刪除
京公網(wǎng)安備 11010802029861號 
電子營業(yè)執(zhí)照
