6.合同簽訂

體檢合格者，攜帶如下資料簽訂合同

1)身份證正反面、戶(hù)口本首頁(yè)與本人頁(yè)在一張紙三份;

2)身份證正反面、中國(guó)銀行卡正反面在一張紙一份;

3)一寸近期照片一張(底色不限);

4)最高學(xué)歷原件及復(fù)印件兩份(請(qǐng)?zhí)峁┱鎸?shí)學(xué)歷，凡造假者后果自負(fù));

5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件;

6)社保個(gè)人編碼(若沒(méi)有不用提供)

7)購(gòu)房合同或房產(chǎn)證原件及復(fù)印件一份;

8)結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份;

9)體檢報(bào)告原件及復(fù)印件一份。

三、薪酬待遇

1、 基本工資2135元/月，扣除五險(xiǎn)一金的個(gè)人繳納費(fèi)用513元/月，實(shí)發(fā)工資1622元/月;

2、加班補(bǔ)助600元/月，需根據(jù)加班情況發(fā)放;

3、崗位補(bǔ)貼365元/月，

4、考核費(fèi)700元/月

5、職稱(chēng)補(bǔ)助(心理咨詢(xún)師、社工師)

6、福利待遇：每年享受高溫補(bǔ)貼1250元，根據(jù)在崗情況享受年終獎(jiǎng)1000元，節(jié)日補(bǔ)助1700元(稅前)，在本地有住房的每月享受暖氣費(fèi)補(bǔ)貼133元，

四、管理方法

本崗位實(shí)行聘用制，我公司與聘用人員與簽訂勞動(dòng)合同。合同期為一年，聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘合同。聘用人員實(shí)行一個(gè)月試用期，在試用期內(nèi)考核不合格或發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的，解除勞動(dòng)合同。

原標(biāo)題：關(guān)于招聘大農(nóng)業(yè)管委會(huì)社區(qū)工作人員的通告

點(diǎn)擊下載>>>

克拉瑪依融匯人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

2017年7月26日