(四)體檢、考察

根據(jù)考試總成績，從到低分按1：1比例進入體檢(若最后一名考生成績相同，則依次按照筆試成績、公共基礎(chǔ)知識成績高低排序)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。同時符合公告要求的身體條件。

體檢費用由應聘人員自理。

體檢合格者，進入考察程序�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。

(五)聘用

根據(jù)考試、體檢、考察等情況，確定聘用人員。由懷遠縣榴城鎮(zhèn)與本人簽訂3年期勞動合同(含試用期3個月)。對試用期滿考核不合格、合同期間年度考核不合格或不服從組織安排的，予以辭退。合同期滿結(jié)束后，根據(jù)工作需要和期滿考核情況經(jīng)雙方協(xié)商決定是否續(xù)聘。

四、崗位選擇

按綜合成績分數(shù)高低現(xiàn)場進行選崗。

五、工資待遇

按社區(qū)(村)一般工作人員待遇，以后建立一定的待遇增長機制。由榴城鎮(zhèn)按規(guī)定辦理職工養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項保險，個人繳納部分由個人承擔。

六、相關(guān)事宜

本公告由懷遠縣榴城鎮(zhèn)負責解釋和組織實施。

招聘后續(xù)相關(guān)信息在懷遠縣人民政府(

tzgg/)、懷遠先鋒網(wǎng)()公布。請考生及時登陸查詢、查閱。

本次招聘，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：，(榴城鎮(zhèn)組織部)

特此公告。

原標題：懷遠縣榴城鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)(村)工作人員公告

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懷遠縣榴城鎮(zhèn)人民政府

2017年7月31日