(五)體檢

根據(jù)考試成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，確定參加體檢人員。參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中，由縣相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織體檢人員到縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體(復(fù))費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格者取消招聘資格，出現(xiàn)空缺的，按考試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人選參加體檢。體檢時(shí)間另行通知。

(六)政治審查

對(duì)體檢合格的人員按規(guī)定進(jìn)行政治審查。合格人員應(yīng)填寫(xiě)《2017年巴里坤縣公開(kāi)招聘編制外聘用村(社區(qū))工作人員審查表》(登陸巴里坤縣政府網(wǎng)()下載)。因政審不合格、本人自愿放棄出現(xiàn)空缺時(shí)，可在面試合格人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

(七)調(diào)劑

所有崗位按照規(guī)定的程序最后確定人員后，若個(gè)別崗位出現(xiàn)空缺，可視情況進(jìn)行調(diào)劑。

(八)公示

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按總成績(jī)高低在體檢、政審全部合格的人員中確定擬聘用人員，經(jīng)審核后，在巴里坤縣政府網(wǎng)()公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(九)聘用

擬聘用人員公示無(wú)異議的，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格予以繼續(xù)聘用。

四、監(jiān)督及其他要求

1、招聘工作面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)以及社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

2、參與招聘工作的相關(guān)人員，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則。凡與考生之間有利害關(guān)系的，要實(shí)行回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

3、對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

本《簡(jiǎn)章》未盡事宜由巴里坤縣公開(kāi)招聘編制外聘用村(社區(qū))工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年巴里坤縣公開(kāi)招聘編制外聘用村(社區(qū))工作人員簡(jiǎn)章

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巴里坤縣公開(kāi)招聘編外聘用村(社區(qū))

工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月21日