根據(jù)筆試成績，按招聘崗位計(jì)劃1:2比例，從到低分確定面試人員，如最后一名有數(shù)名考生分?jǐn)?shù)相同，一并進(jìn)入面試。

(四)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生最終合成成績=筆試(含加分)×50%+面試成績×50%，合成后保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最底控制合格分?jǐn)?shù)線，即最終成績需達(dá)60分，方可進(jìn)入下一程序。

五、體檢與考察

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，依照先確定社區(qū)定崗工作人員，后確定社區(qū)專職網(wǎng)格員的順序從到低分按1:1比例確定體檢考察對象，(若最后一名有數(shù)名考生成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先)。

現(xiàn)有社區(qū)專職網(wǎng)格員考錄為社區(qū)定崗工作人員產(chǎn)生缺額的人數(shù)，從本次報(bào)考社區(qū)專職網(wǎng)格員的人員中依名次等額遞補(bǔ)缺額人數(shù)，確定為專職網(wǎng)格員體檢考察對象。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作由蓉城鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按最終合成成績從到低分依次等額遞補(bǔ)兩次。

六、公示與聘用：

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，蓉城鎮(zhèn)人民政府與受聘于社區(qū)定崗工作人員、社區(qū)專職網(wǎng)格員簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)人事關(guān)系。聘用人員待遇按青陽縣財(cái)政局《關(guān)于臨時(shí)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)》和蓉城鎮(zhèn)人民政府制定的相關(guān)文件精神執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘工作在縣人社局指導(dǎo)下由蓉城鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施，最終解釋權(quán)歸蓉城鎮(zhèn)人民政府。

咨 詢 電 話：蓉城鎮(zhèn)街道辦

監(jiān)督舉報(bào)電話： (縣人才交流中心)

(蓉城鎮(zhèn)紀(jì)委)

原標(biāo)題：青陽縣蓉城鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作人員公告

蓉城鎮(zhèn)人民政府

2017年7月18日