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2017-07-20 11:40:26 來源: 通遼日報(bào)2017年7月20日第4版
應(yīng)聘材料包括:
1、招聘報(bào)名表;近期正面免冠1寸藍(lán)底彩照2張;提交本人身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件;
2、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);
3、考核報(bào)考的條件要求具備專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,須詳細(xì)填寫工作起止時(shí)間及經(jīng)歷,并提交所在單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明材料;
提供材料復(fù)印件恕不退還,敬請諒解。
報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2017年7月24日至7月28日,(上午8:00-11:00;下午2:30-5:00)
發(fā)放準(zhǔn)考證時(shí)間:報(bào)名結(jié)束后另行通知。
(二)資格審查及繳費(fèi)
1.恒瑞人力公司依據(jù)招聘范圍及崗位資格進(jìn)行審查,合格者進(jìn)入下一考錄程序。
2.繳費(fèi)。審查合格人員現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi),筆試報(bào)考費(fèi)200元,完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。在截止時(shí)間前未成功完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗拒原因未參加考試者,報(bào)名費(fèi)概不退還。
(三)筆試、面試
筆試采用漢語試卷,不指定復(fù)習(xí)材料。筆試成績滿分為100分(綜合能力測試),權(quán)重占公開招聘考試總成績的70%。
按照筆試成績從高到低的順序與崗位計(jì)劃數(shù)3:1進(jìn)入面試范圍。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試滿分為100分,權(quán)重占公開招聘考試總成績的30%。
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注通遼市日報(bào)及恒瑞公司微信公眾號信息。
考生如對考試成績有異議,可向恒瑞人力公司提出質(zhì)疑,但需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
(四)體檢考察
根據(jù)總成績確定體檢與考察人員,體檢與考察工作由恒瑞人力公司負(fù)責(zé)。
(五)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示,為期7天。
(六)聘用
根據(jù)體檢考察結(jié)果確定擬聘人員名單,恒瑞人力公司與擬聘用人員根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,簽訂一年期限的勞動(dòng)合同,試用期兩個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用。
(七)薪資及福利待遇
薪資標(biāo)準(zhǔn):3850元/月/人(含個(gè)人承擔(dān)社會保險(xiǎn)和公積金部分),享受五險(xiǎn)一金。
(八)其他
本次公開招聘簡章最終解釋權(quán)歸內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司所有。
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內(nèi)蒙古恒瑞人力資源管理有限公司
2017年7月19日
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(責(zé)任編輯:楊小樣)
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