經(jīng)資格審查合格者，由司法局通過電話通知報考人員進(jìn)入面試，考生應(yīng)保持電話暢通，因錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е挛磪⒓用嬖囌�，視為自動放棄�?/p>

六、面試。面試時間：2017年3月27日上午9:00開始。遲到15分鐘，視為棄權(quán)。面試總分為100分，面試內(nèi)容主要包括公文寫作、計算機(jī)常用辦公軟件應(yīng)用以及相關(guān)專業(yè)知識�？忌鷳{有效身份證參加面試，逾期未參加面試者，視為主動放棄。面試不設(shè)置開考比例限制，按實際報名資格審查合格人數(shù)開考。

七、體檢。體檢結(jié)果合格方能聘用，按照面試成績從到低分的原則，按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，由司法局工作人員通知其自行到縣(市)及以上綜合性醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用自理，考生須于2017年4月1日前按照要求將體檢結(jié)果交普安縣司法局社矯股。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、提交體檢結(jié)果的考生，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。如出現(xiàn)體檢不合格者、未參加體檢、未按規(guī)定提交體檢結(jié)果的，按照面試測試成績從到低分依次遞補進(jìn)行體檢。

八、公示。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在“普安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

九、聘用。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)與普安縣司法局簽定勞動就業(yè)合同。勞動就業(yè)合同一年一簽，聘用期滿的上月，由司法局組織考核，考核合格者，續(xù)簽勞動就業(yè)合同。聘用期滿，本人自愿申請解除勞動就業(yè)合同的，可以解除合同。

出現(xiàn)下列情形，由司法局解除勞動就業(yè)合同：

1、聘用人員有違反《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形或出現(xiàn)第四十條規(guī)定的情況，普安縣司法局可以解除勞動合同;

2、違反《普安縣社區(qū)矯正社會工作者管理辦法》的;

3、經(jīng)普安縣司法局工作考核不合格的。

原標(biāo)題：普安縣司法局2017年聘用社區(qū)矯正社會工作者公告

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普安縣司法局

2017年3月15日