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為健全完善村(居)干部培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵保障等制度，進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)基層活力，充分調(diào)動村(社區(qū))干部履職盡責(zé)的工作能動性，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的村(社區(qū))干部隊(duì)伍，為匯川經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)趕超跨越目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才支撐;經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并根據(jù)《關(guān)于開展村(社區(qū))干部職業(yè)化建設(shè)工作的實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定，決定面向社會公開招聘村(社區(qū))常駐干部367名�，F(xiàn)發(fā)布招聘簡章如下：

一、招聘職位及人數(shù)

村(社區(qū))常駐干部為鎮(zhèn)(街)勞動合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事村(社區(qū))社會事務(wù)管理。本次擬招聘村(社區(qū))常駐干部367名，職位及資格條件詳見《遵義市匯川區(qū)2017年公開招聘村(社區(qū))常駐干部職位表》(附后)。

二、招聘對象及條件

1、大學(xué)本科及以上畢業(yè)學(xué)歷人員。截止2017年3月在匯川區(qū)鎮(zhèn)、街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的，學(xué)歷可放寬到中專(高中)及以上。

2、年齡在18周歲以上(1999年3月20日及以前出生),35周歲以下(1981年3月21日及以后出生)。截止2017年3月在匯川區(qū)街道所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的，年齡可放寬到40周歲(1976年3月21日及以后出生);在匯川區(qū)鎮(zhèn)所轄村(社區(qū))任村(社區(qū))干部或社工連續(xù)工作年限滿1年及以上的，年齡可放寬到45周歲(1971年3月21日及以后出生)。

3、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國和人民。

4、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)和社會公共道德，無黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

5、具有符合職位要求的工作能力，身體健康。