打算報考2016年社區(qū)工作者考試的考生們，從現(xiàn)在開始就要好好備考了，為了幫助大家做好備考工作，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)特推出“每日一練” 欄目，小編將每天發(fā)布很新專項練習題，并附專家詳實解析，希望考生們能與小編共同堅持——每日一練，過關(guān)！

1.>每一個>勞動>者走上工作崗位與用人單位發(fā)生>勞動>關(guān)系時都要簽署一份>勞動>合同書，>勞動>合同訂立的核心原則是( )。

A.協(xié)商一致的原則

B.平等自愿原則

C.不得違反法律、行政法規(guī)的原則

D.權(quán)利與義務相統(tǒng)一的原則

2.我國現(xiàn)階段，不同國有企業(yè)的職工付出同樣的>勞動>獲得的>勞動>報酬會有所差別。這是因為( )。

A.貫徹按勞分配會使一部分企業(yè)先富起來

B.按勞分配和按資分配是結(jié)合在一起的

C.按勞分配要貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則

D.按勞分配的實現(xiàn)程度與國有企業(yè)的經(jīng)營成果聯(lián)系在一起

3.同工同酬：《勞動法>》規(guī)定用人單位對于從事相同工作，付出等量>勞動>且取得相同勞績的>勞動>者，應支付同等的勞動報酬。下列屬于同工同酬的一項是()。

A.某服裝廠給予女性職工的報酬低于男性職工

B.小王是超市保安，上個月其收入跟保潔員一樣

C.40歲的老張和21歲的小李都是某廠流水線上的工人，每月收入一樣

D.中秋節(jié)某公司員工都獲得了500元的節(jié)日慰問金

4.張某與某企業(yè)簽訂了勞動合同，在試用期內(nèi)嚴重失職，給企業(yè)造成重大損失，本人也受傷住院，該企業(yè)可否解除勞動合同?( )

A.不可解除

B.可以解除，在規(guī)定醫(yī)療期滿后解除

C.可以解除，在勞動行政部門同意后解除

D.可以解除，在事故發(fā)生后可以隨時解除

5.勞動者依法享受以下哪些假期時，用人單位應按>勞動>合同規(guī)定的標準支付>勞動>者工資?( )

A.年休假

B.探親假

C.婚假

D.喪假

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