為適應(yīng)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，根據(jù)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名職業(yè)化社會(huì)化工會(huì)工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名與考試考察相結(jié)合的方式。

二、招聘的資格條件

(一)基本報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平。

2.熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的文字和口頭表達(dá)能力，熟悉常用辦公軟件操作。

3.年齡在35周歲以下(1981年11月30日(含)以后出生)。

4.學(xué)歷要求：詳見(jiàn)《2016年迪慶州社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

5.身體健康。

6.在筆試和面試成績(jī)相同的情形下，有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先聘用。

7.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員。

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。