(二)考試

1、測(cè)試

考生憑《社會(huì)化工會(huì)工作者準(zhǔn)考證》于2016年11月20日上午9:00-11:00時(shí)到縣總工會(huì)安排的考試地點(diǎn)統(tǒng)一參加測(cè)試。測(cè)試實(shí)行閉卷考試，測(cè)試內(nèi)容：公文寫(xiě)作及現(xiàn)場(chǎng)微機(jī)操作等。

經(jīng)統(tǒng)一閱卷并公布測(cè)試成績(jī)后，根據(jù)考生測(cè)試成績(jī)，以60%的比例計(jì)入考生考試總分(精確到2位小數(shù))，從到低分按1：3比例確定進(jìn)入面試入圍人員名單。

2、面試

2016年12月上旬進(jìn)行(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)，面試采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并現(xiàn)場(chǎng)向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)以40%的比例計(jì)入考生考試總分(精確到2位小數(shù))。

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總分高低，按招聘計(jì)劃以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。如考試總分相同，則按測(cè)試成績(jī)優(yōu)先從到低分確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

(三)體檢、考察及篩選

體檢工作于2016年12月中旬由縣總工會(huì)組織在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，執(zhí)行事業(yè)人員公開(kāi)招聘錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

考察工作由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并在2016年12月中下旬完成。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。

因放棄體檢、體檢不合格或考察不合格所造成的空缺，將從本次面試入圍人員中按考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)聘用

1、通過(guò)縣總工會(huì)考察篩選的作為擬聘用人選，并于2016年12月底在從江縣人民政府網(wǎng)上公示，經(jīng)公示無(wú)異的，由縣總工會(huì)辦公室通知辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2、對(duì)符合錄用條件的人員簽訂勞動(dòng)合同(其中試用期為1個(gè)月)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽，合同期滿(mǎn)后經(jīng)考核達(dá)到稱(chēng)職以上等次的，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

四、聘用人員管理和待遇

聘用人員由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)管理，從事基層工會(huì)管理服務(wù)工作。

聘用人員試用期工資為1800元/月，簽訂正式聘用合同后工資為2000元/月。在本單位工作期間，本單位按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)(其中，單位繳納部分由用人單位負(fù)責(zé)，個(gè)人繳納部分由聘用人員負(fù)責(zé))。

五、招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

六、本方案及未盡事宜，由從江縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：從江縣總工會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者公告

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從江縣總工會(huì)

2016年11月8日

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