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2016-03-15 10:41:50 來源: 中公社區(qū)工作者考試網
(三)筆試
1、開考比例1:3，報考人數(shù)達不到開考比例的，核減該職位招考計劃，直至滿足開考比例要求。
2、對審查符合公開招聘條件的人員，統(tǒng)一組織筆試。筆試為理論考試，理論考試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內容(筆試成績占總成績的50%)。
3、筆試時間和地點另行通知。
(四)面試
面試按筆試成績由到低分按1:3的比例確定人選(面試成績占總成績的50%)，面試按照結構化面試要求組織，時間和地點另行通知。
(五)體檢
筆試與面試按比例折算成綜合成績，由到低分按1:1比例確定體檢人選。體檢由街道統(tǒng)一組織，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按綜合成績由高到低依次遞補。
(六)考察(政審)
對體檢合格人員由街道組織對其進行考察(政審)。
(七)公示
根據(jù)考察(政審)結果提出擬聘用人選，報請街道黨工委研究決定，結果在街道范圍內公示。公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。
五、管理方法及待遇
(一)被聘用人員的試用期為6個月，試用期內工資1770元/月，交納“五險一金”。試用期滿，經考核合格正式聘用為街道合同制工作人員，享受街道聘用制工作人員工資福利待遇，不合格解聘。
(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關系，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
招聘咨詢電話：
紀工委監(jiān)督電話：
原標題：2016年龍虎塘街道公開招聘工作人員簡章
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2016年3月14日
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