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2015-06-03 11:36:52 來源:
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1.
2013年7月1日起,新修訂的《中華人民共和國勞動合同法》正式實施。以下關(guān)于該法的表述,正確的是( )。
A.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的注冊資本不得少于人民幣五百萬元
B.勞動合同用工與勞務(wù)派遣用工是我國的企業(yè)基本用工形式
C.擅自經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款
D.用工單位給被派遣勞動者造成損害的,只由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任
2.
社會保證是指國家對社會成員在年老、殘疾、傷殘、失業(yè)、遭受災(zāi)害、生活困難等情況時,給予物質(zhì)幫助的制度。社會保證的核心內(nèi)容是( )。
A.社會保險
B.社會救濟
C.社會福利
D.優(yōu)撫安置
3.
小王和某家公司簽約時,約定的月薪為2500元,簽訂了三年的勞動合同。工作一年后,他發(fā)現(xiàn)其他同行業(yè)公司相應(yīng)職位的員工工資比他高,因此他提出辭職,想找一份薪水更豐厚的工作。在三個月的時間里,他都沒有找到合適的工作。在這種情況下,小王( )。
A.源于自愿失業(yè),不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
B.非因本人意愿而中斷就業(yè),具備領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件
C. 已工作滿一年,可以領(lǐng)到失業(yè)保險金
D.雖屬于自愿失業(yè),但仍可領(lǐng)取失業(yè)的保險金
4.
通常所說的“五險一金”,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。其內(nèi)容可能因不同地區(qū)、不同工作條件和不同的工作內(nèi)容而有所不同。但除( )之外,其他的幾項都是國家法定的。
A.養(yǎng)老保險和失業(yè)保險
B.醫(yī)療保險
C.住房公積金
D.工傷保險和生育保險
5.
下列做法符合《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定的是( )。
A.甲經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作,單位決定和他解除勞動合同
B.勞動合同期滿,丁所在用人單位不愿意續(xù)訂勞動合同,該用人單位不必支付經(jīng)濟補償
C.在試用期內(nèi),單位和勞動者都可以隨時通知對方解除勞動合同,而不需要承擔(dān)賠償責(zé)任
D.乙和某單位簽訂了勞動合同的補充協(xié)議,約定由于該單位給乙解決了本地戶口,乙必須在該單位工作滿三年,否則應(yīng)向單位支付違約金
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