1.答案: D

解析: 不同國有企業(yè)之所以會出現(xiàn)同工不同酬的現(xiàn)象，其原因就在于不同的企業(yè)，其經(jīng)營成果也不一樣，生產(chǎn)經(jīng)營好的勞動者所得就高。可見按勞分配的實現(xiàn)程度與國有企業(yè)的經(jīng)營成果是聯(lián)系在一起的。因此，本題選擇D選項

2.答案: A

解析: 《勞動法》第31條規(guī)定：勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。因此本題選擇A項。

3.答案: B

解析: 《勞動法》第83條規(guī)定：“勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。”故B項正確;勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件無很終裁決權(quán),勞動爭議案件的當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，D項錯誤;《勞動法》第79條規(guī)定：“當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。”調(diào)解不是必經(jīng)程序，而仲裁是必經(jīng)程序，因此A、C不正確。故選B

4.答案: D

解析: 典型例證(1)與勞動合同的解除對應(yīng)。(2)與勞動合同的終止對應(yīng)。(3)與勞動合同的變更對應(yīng)。因此，本題答案為D選項。

5.答案: A

解析:

《失業(yè)保險條例》第十四條規(guī)定，具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。小王雖然工作已滿1年，但是并不符合“非因本人意愿中斷就業(yè)”，因此不具備領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件。故正確答案為A。

沒做夠，再來>>

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